Privacy is een fundamenteel recht, en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) waarborgt dit recht binnen de EU. Sinds 25 mei 2018 stelt deze wet strengere eisen aan hoe organisaties omgaan met persoonsgegevens. Maar wat houdt de AVG precies in en wat betekent het in de praktijk?
De AVG is gebaseerd op zes kernprincipes die organisaties moeten volgen:
1. Rechtmatigheid, behoorlijkheid en transparantie
Gegevens moeten op een eerlijke en transparante manier worden verwerkt.
2. Doelbinding
Persoonsgegevens mogen alleen worden verzameld voor een specifiek en gerechtvaardigd doel.
3. Minimale gegevensverwerking
Alleen noodzakelijke gegevens mogen worden opgeslagen.
4. Juistheid
Gegevens moeten correct en actueel zijn.
5. Opslagbeperking
Persoonsgegevens mogen niet langer worden bewaard dan nodig.
6. Beveiliging en vertrouwelijkheid
Gegevens moeten adequaat worden beschermd tegen verlies en misbruik.
Dankzij de AVG hebben individuen meer controle over hun gegevens. Enkele belangrijke rechten zijn:
Organisaties zijn verplicht om binnen 1 maand op vragen over persoonsgegevens te reageren. Ze moeten dan het verzoek hebben uitgevoerd, aangeven dat ze langer de tijd nodig hebben (max. 3 maanden) of aangeven dat ze het verzoek niet uitvoeren. Dit laatste kan bijvoorbeeld wanneer het bedrijf volgens de wet bepaalde gegevens moet opslaan.
Voor organisaties betekent de AVG dat zij extra maatregelen moeten nemen om persoonsgegevens te beschermen en correct te verwerken. Dit houdt onder andere in:
Niet voldoen aan de AVG kan leiden tot hoge boetes, reputatieschade en verlies van klantvertrouwen.
De AVG is meer dan een set regels: het is een manier om privacy en gegevensbescherming serieus te nemen. Voor zowel individuen als organities biedt deze wet belangrijke richtlijnen om gegevens op een veilige en transparante manier te verwerken.
Wil je weten hoe jouw organisatie AVG-compliant kan worden? IV experts helpt je graag verder!