We willen allemaal stappen zetten in ons vak. Écht begrijpen waar het over gaat. Groeien in onze rol. Nog meer waarde toevoegen en echt stappen zetten richting een toekomstbestendige IV. Een opleiding maakt het verschil. Een opleiding waar persoonlijke aandacht, leerbehoeften en praktische toepasbaarheid centraal staan.

 

In gesprek met Myrthe

 

Myrthe is Coördinator IV academy bij IV experts. Het is haar taak dat alles binnen de IV academy in goede banen geleid wordt. Samen met haar team zorgt zij ervoor dat de opleidingen actueel zijn en gekoppeld aan de laatste ontwikkelingen in het vak. We interviewden Myrthe en vroegen haar onder andere wat de IV academy nou eigenlijk doet. Wat maakt onze opleidingen nou speciaal?

 

Blogfoto_Het verhaal van IV academy-Myrthe vertelt

 

Wat doet de IV academy?

 

"De IV academy ontwikkelt het vakgebied, de organisatie en de IV-professional. Zodat zij klaar zijn voor de uitdagingen van vandaag én morgen. Al jarenlang hebben wij kennis vergaard en verder ontwikkeld. Onze kennis delen we graag met de professionals uit het vakgebied. Dit doen we via onze opleidingen, workshops en kennissessies. We zoeken de manier die het beste aansluit op de behoefte en het gewenste resultaat voor de deelnemer, de organisatie en het vakgebied."

 

 

Welke opleidingen biedt de IV academy?

 

"Voor de beginnende functioneel beheerder bieden we de opleiding 'Introductie Functioneel Beheer' aan. Hier leer je de vaardigheden om jouw rol goed uit te voeren. Ook krijg je kennis van onder andere wat het vakgebied inhoudt."

 

"Voor de meer ervaren IV-professional hebben we de opleiding 'Tactisch Functioneel Beheer'. Deze opleiding biedt meer verdieping zodat je de juiste balans kan creëren in de IV en de organisatie hierover kan adviseren."

 

"Dan is er ook nog de opleiding 'Strategisch Informatiemanagement'. Deze opleiding leert hoe je de IV naar een volgend niveau krijgt door een sterke IV-strategie."

 

 

Hoe heeft de IV academy zich ontwikkelt door de jaren heen?

 

"Voordat ik bij IV experts begon werden er ook al opleidingen gegeven. Dat werd gedaan in samenwerking met een opleidingspartner. Zij verzorgden de facilitaire zaken en de locatie. Wij zorgden voor de inhoud van de opleidingen, de trainers en de deelnemers."

 

"Toen IV experts ging verhuizen naar een nieuw kantoor, kregen we ook de ruimte om de opleiding in huis te faciliteren. Op dat moment ben ik er ingerold. Sindsdien hebben we het volledig in eigen beheer. Al vrij snel trok ik de taken rondom de IV academy naar mij toe. Ik heb nagedacht over hoe ik het allemaal voor me zag. Zoals het informeren van, en de contactmomenten met de deelnemers. Ik heb ook zelf de opleidingen gevolgd. Daarna kreeg alles steeds meer vorm. Nu staat er een volledig verzorgde opleiding. De deelnemer staat bij mij (en onze trainers) centraal. Ik bel hen bijvoorbeeld voor de opleiding altijd persoonlijk op om hun verwachting en leerdoelen op te halen. Dit neemt de trainer mee in de opleiding. Zo weten we ook zeker dat de behoefte van de deelnemer vervuld wordt in de opleiding. Deze kleinschalige en persoonlijke manier van contact past precies bij mij."

 

 

Waar ben je het meest trots op?

 

"Ik ben het meest trots op de persoonlijke aandacht die we iedereen geven. Ik heb iedereen die de opleiding heeft gevolgd als persoon leren kennen. Van tevoren gaan we in gesprek. 'Wat zijn jouw uitdagingen?' 'Waar loop je tegenaan?'. We nemen de mensen mee in wat je volgende week anders kan doen als je weer aan het werk gaat. Zo staan we in verbinding met de mensen. We hebben een samenwerking in plaats van dat wij een dienst leveren en zij de klant zijn. Daarnaast maken we geen gebruik van zzp'ers of huren mensen in. We hebben onze eigen vaste trainers van IV experts. Hiermee vorm ik een hecht team."

 

 

Wanneer is een opleiding geslaagd voor jou?

 

"Als ik kijk naar mijn functie en taken dan zou ik kunnen zeggen: "Als de mensen na de opleiding naar buiten lopen en denken: 'dit was een goed verzorgde opleiding'". Maar ik zou het verschrikkelijk vinden als ze zouden zeggen dat ze de inhoud niet goed vonden. Het gaat voor mij om het totaalplaatje."

 

"Voor mij is een opleiding geslaagd als we kennis en enthousiasme voor het vak hebben overgedragen. En ook als deelnemers na de opleiding de geleerde praktische handvatten direct hebben toegepast. De deelnemers weten waarmee ze aan de slag moeten en ook hoe ze dat doen. Als ik deelnemers na een tijdje weer spreek, en ze zeggen dan dat ze echt veel aan onze opleiding hebben gehad, geeft mij dat heel veel voldoening. Dan is een opleiding geslaagd!"

 

 

Is de IV academy jouw opleider?

 

Dag in dag uit ontwikkelen wij onze kennis om dit met jou te delen. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Het hoort bij ons DNA: vertrouwen, verbinden en groeien. Onze opleiding is geslaagd als jij een stap hebt kunnen maken in jouw carrière, de organisatie of het vakgebied. Wil je meer weten over onze opleidingen of je direct inschrijven? Klik dan hier. Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen? Myrthe staat klaar om je verder te helpen. Vul hieronder het contactformulier in. 

Gepubliceerd in

Luister nu naar onze podcast: Het IV-café

Experts uit het vakgebied praten elke aflevering over actuele ontwikkelingen, uitdagingen die zij tegenkomen en hoe ze daarmee omgaan.  

Naar de podcast

Meer lezen?

Wil je meer lezen over dit onderwerp? Klik op één van onderstaande tags om meer interessante items te vinden.